조직설계

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작성자미미 조회 1회 작성일 2022-11-24 12:04:45 댓글 0

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[HR ON X wanted 7-4] 조직설계의 이해+워크샵 1부_카카오 People Intelligence LAB 황성현 부사장

2018년 12월 12일 진행한 HR ON X wanted 7-4 ‘조직설계와 변화관리 HR의 New Mission’에서 『조직설계의 이해+워크샵 1부』 주제로 스페셜 세션을 진행한 카카오 People Intelligence LAB 황성현 부사장님의 영상입니다.

부사장님 세션은 조직의 기초가 되는 조직설계에 대하여 워크샵을 동반하여 강의를 진행했습니다.

“조직의 판이 기울어져 있으면 제도를 아무리 잘 만들어도 전부 삐뚤어질 수밖에 없다.”
Hyun jun Lee : 좋은 말씀 감사합니다
이선영 : 황성현 부사장님께서 언급하신 HR 오픈 챗방 큐알 혹은 검색어 알 수 있을까요???
cat cat : 우리회사도 좀~HR관심도 가져라~

조직설계를 했으면 행동이 바뀌어야죠!|김현주|조직설계방법론 특강

리얼워크의 다른 컨텐츠들이 궁금하다면?
▶ https://www.youtube.com/channel/UCDtic34K3l5Qx3wiUngXntg
▶ https://www.realwork.group/

Ep.14 성장하는 기업의 조직도는 어떻게 변하나?

성장하는 (실리콘밸리형) 스타트업에서 부문별로 조직도는 어떻게 변하게 되는가에 대한 영상입니다. 완전 초기 기업에서 매출 m백-n천억대 B2B/SaaS Software 회사들의 조직도의 진화 방향에 대하여 좀 설명하고자 하였습니다.

물론 모든 회사가 다르듯, 일반 모델과 센드버드의 모습이 완전 일치하지는 않지만, 중간 중간 저희의 패턴/사례도 좀 녹여보려고 하였네요.

* 슬라이드 디자인/구성 퀄리티가 별로에 대한 변: 슬라이드 제작 시작부터 촬영 후 업로드까지 1시간 20분 걸렸습니다. 역시나 무편집 원테이크니.. 좀 보시기 힘들어도 양해바랍니다. -_-;;

도움 되시길! 좋아요와 구독은 필쑤!!! T_T ‍♂️
S PARK : 대학교 때 이런 강의만 있었다면 정말 재밌게 다닐 수 있었을텐데... 요새 대표님 덕분에 새로운 지식을 쌓는데에 오랜만에 즐거움을 느끼고 있습니다 감사합니다!
어디로 : 팀을 구상하는 과정에서 몇날며칠을 고민하였는데 이렇게 좋은 콘텐츠 만들어주셔서 그동안의 고민이 해결된것 같습니다...!! 소중한 영상 감사합니다!!
Taeho Kang : 선한 영향력 항상 감사드립니다. 회사에서 PM role이 다른 조직의 업무영역과 명확히 구분이 되지 않아 이해에 어려움을 겪고 있었는데 이번 영상을 통해 앞으로는 좀 더 효율적인 커뮤니케이션을 할 수 있을듯 합니다!
Shawn Jo : 진로고민하는 학부생 후배에게도 공유했습니다! 커리어 방향을 구체적으로 설정하는 데도 매우 유익하다고 느꼈습니다
[MOVIC Lab] root_1 : 안녕하세요. 스마트 팩토리 분야에서 설비 예지 보전 AI솔루션을 개발하는 4년차 스타트업 대표 입니다.

3년 동안의 준비과정을 거쳐 본격적으로 팀원들이 정직원으로 들어오는 과정에서 역할 분배에 대해 고민하는 과정 중에 대표님의 영상이 크게 도움이 되었습니다. 당장 반영한 부분은 R&D부서의 EM역할이었습니다. 영상을 토대로 올해 조직구조 계획을 수립할 수 있게 되었습니다.

저희 직원분이 추천해주셔서 보게된 영상으로 일주일에 1~2개씩 집중적으로 보고 있습니다. 저희 회사의 성장속도보다 빠른 영상 업로드 속도 때문에 버거운 면도 있지만 필요한 영상은 반복해서 듣고 숙지하여 조직 운영 및 경영 전략 수립에 활용 할 예정입니다. 경험을 기반으로한 유익한 강의 공유해주셔서 진심으로 감사의 말씀 전하며, 앞으로도 강의를 통해 성장하는 부분 공유드리고, 궁금한 점 질문드리는 유익한 소통 창구가 되었으면 좋겠습니다.

바쁘신 와중에도 이렇게 강의 올려주셔서 진심으로 감사드립니다.

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#조직설계

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